Program ini merupakan uji kompetensi berbasis SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) yang ditujukan bagi para profesional HR atau staf rekrutmen yang ingin mendapatkan sertifikasi BNSP Staf Rekrutmen (HR Selection Officer) .

Program ini diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan lisensi dari BNSP, dan dirancang untuk memastikan setiap peserta mampu menjalankan proses rekrutmen secara profesional, efektif, dan sesuai standar nasional.

Kenapa Harus Sertifikasi BNSP Staf Rekrutmen (HR Selection Officer) di Loginsertifikasi?

Di Loginsertifikasi, Anda tidak hanya mendapatkan pelatihan dan sertifikasi, tetapi juga pendampingan penuh dari awal hingga akhir proses. Program ini dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan praktisi HR level pemula hingga menengah, dengan pendekatan pembelajaran yang ringkas, fokus, dan langsung aplikatif.

Loginsertifikasi bekerja sama dengan LSP resmi BNSP dan menghadirkan tim asesor yang berpengalaman serta pengajar yang juga praktisi di bidang rekrutmen. Jadwal pelatihan fleksibel, bisa disesuaikan dengan waktu Anda, dan biaya yang sangat terjangkau membuat program ini menjadi pilihan tepat untuk memperkuat portofolio profesional Anda di bidang HR.

Manfaat Mengikuti Sertifikasi BNSP Staf Rekrutmen (HR Selection Officer)

• Mendapatkan pengakuan resmi kompetensi dari negara
• Meningkatkan kredibilitas di mata perusahaan dan institusi
• Diperlukan untuk memenuhi standar sertifikasi profesi di berbagai sektor
• Menjadi nilai plus dalam seleksi kerja, promosi jabatan, atau tender HR
• Memberikan kepercayaan diri dalam menjalankan proses rekrutmen secara profesional
• Dapat digunakan untuk memperluas peluang karier di sektor swasta, BUMN, dan pemerintahan

Apakah Sertifikat BNSP Staf Rekrutmen (HR Selection Officer) Itu Penting?

Ya, penting sekali. Di era di mana kompetensi SDM menjadi ujung tombak organisasi, memiliki sertifikat resmi BNSP adalah bukti bahwa Anda bukan hanya bekerja di bidang HR, tapi benar-benar kompeten dan profesional dalam peran tersebut.

Sertifikat ini menjadi penunjang utama untuk menunjukkan bahwa Anda memahami keseluruhan proses rekrutmen: mulai dari analisis kebutuhan tenaga kerja, wawancara kandidat, hingga seleksi administrasi secara objektif dan sesuai regulasi.

Keuntungan Memiliki Sertifikat BNSP Staf Rekrutmen (HR Selection Officer)

• Meningkatkan daya saing Anda di dunia kerja
• Diperlukan untuk mengikuti standar kompetensi HR nasional
• Sertifikat berlaku nasional & legalitasnya kuat
• Menjadi nilai tambah saat promosi jabatan atau audit internal SDM
• Cocok untuk personal branding sebagai profesional HR bersertifikasi
• Memberikan bukti sah atas kemampuan Anda dalam bidang seleksi dan rekrutmen

Fasilitas yang Didapat

Kelas Offline:

• Expert Trainer
• Sertifikat Pelatihan
• Sertifikat Kompetensi dari BNSP
• Modul Pelatihan & Seminar Kit
• Lunch & Coffee Break
• Merchandise by Login Sertifikasi
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan

Kelas Online:

• Expert Trainer
• Sertifikat Pelatihan
• Sertifikat Kompetensi dari BNSP
• Modul Pelatihan (softcopy)
• Merchandise by Login Sertifikasi
• Laporan Pelatihan
• Konsultasi Pasca Training Via Online

Siapa yang Cocok Mengikuti Program Ini?

Program Sertifikasi BNSP Staf Rekrutmen (HR Selection Officer) ini direkomendasikan untuk:

• • Pimpinan Perusahaan & Pemilik Bisnis
  • Fresh Graduate dan Mahasiswa
  • Professional HR dan Pencari Kerja
  • Individual atau Organisasi yang Berkomitmen pada Pengembangan SDM
  • Professional yang Ingin Meningkatkan Kredibilitas dengan Sertifikat BNSP

Unit Kompetensi

Peserta akan diuji berdasarkan unit-unit kompetensi berikut:

1. Menyusun Uraian Jabatan

2. Melakukan Proses Rekrutmen

3. Melakukan Proses Seleksi

4. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial

Persyaratan

Dokumen Wajib:

• Sertifikat training by Login Sertifikasi
• Copy KTP 
• Copy Ijazah Terakhir
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Pas Foto Latar Merah 3×4 (2 lembar)

Metode Pelaksanaan

Program ini berlangsung selama 3 hari, 2 hari training dan 1 hari uji kompetensi/asesmen.

Training (2 Hari)

Pelatihan berlangsung selama 2 hari, difasilitasi oleh trainer tersertifikasi dan praktisi Manajemen SDM yang berpengalaman. Metode pelatihan meliputi:

• Live Zoom (interaktif) / Tatap muka langsung
• Penyampaian materi sesuai SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia)
• Studi kasus & simulasi praktik
• Diskusi, tanya-jawab, dan tips menghadapi uji kompetensi

Uji Kompetensi BNSP (1 Hari)

Setelah pelatihan, peserta akan mengikuti asesmen uji kompetensi selama 1 hari oleh LSP resmi. Proses asesmen oleh Asesor BNSP mencakup:

• Observasi langsung / simulasi tugas kerja
• Wawancara
• Verifikasi dokumen & portofolio
• Tes tertulis / studi kasus (jika diperlukan)